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Design de Pertencimento: desenhando culturas que fazem sentir

Capa do e-book “Design de Pertencimento” com dois corações interligados e o título centralizado. Texto complementar: "Desenhando culturas que fazem sentir".

DESENHANDO CULTURAS QUE FAZEM SENTIR

por que baixar esse e-book?

quem desenha o pertencimento, desenha o futuro.

Ilustração de um coração azul com anel verde brilhante girando ao redor, representando o pilar "SER" do design de pertencimento: autenticidade e identidade.

1 em cada 5 pessoas se sentem sozinhas no trabalho. E dados mostram que essa solidão aumenta em 64% as chances de desenvolver demência.

Ilustração de dois corações conectados por um anel rosa, simbolizando o pilar "CONECTAR" do design de pertencimento: vínculos e saúde social nas relações.

Já profissionais com amizades no trabalho são 7 vezes mais engajados na cultura da empresa. Ou seja, pertencimento é estratégia.

Ilustração de uma estrela amarela envolta por anéis verdes, representando o pilar "MUDAR" do design de pertencimento: impacto, ação e transformação coletiva.

Você vai entender os 3 pilares do design de pertencimento e como a cultura pode melhorar a vida das pessoas e saúde do negócio.

Baixe agora nosso e-book gratuito!

Cuidar da cultura é criar espaços onde as pessoas possam ser quem são, de verdade, trazendo todo o seu potencial criativo e humano.

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