Pessoas aliadas Gerdau / LGBTI+
Despertando o pertencimento através de pessoas aliadas.
Sobre o projeto
Na Gerdau, a inclusão é uma jornada coletiva. Por isso, cocriamos, junto ao time de Diversidade e Inclusão e o Grupo de Afinidade LGBTI+, uma capacitação para fortalecer o papel das pessoas aliadas na defesa da comunidade LGBTI+. Pois a responsabilidade é o respeito na prática.
Desafio
Fomentar um ambiente de trabalho onde a diversidade de gênero e sexualidade fosse valorizada, colocando a responsabilidade das pessoas que não fazem parte da comunidade LGBTI+ em criar essa cultura de pertencimento. A experiência deveria ser profunda e prática, dentro de um tempo limitado, garantindo que todos – desde a gerência até a operação – pudessem participar.
Caminho
Grupo de trabalho
Reunimos pessoas de diversas áreas e localidades da Gerdau, juntamente com representantes da comunidade LGBTI+, parte da rede de colaboração da Muda Disso, para identificar os pontos mais sensíveis e relevantes sobre o tema, contribuindo para essa nova fase da cultura de diversidade LGBTI+.
Criação do conteúdo
Desenvolvemos um módulo prático e interativo, abordando conceitos essenciais como sexualidade, identidade de gênero, ciclo de exclusão, microviolências e como ser uma pessoa aliada no dia a dia. Reforçando que a verdadeira responsabilidade é demonstrada através do respeito na prática.
Capacitação multiplicada
Além do módulo central, capacitamos pessoas multiplicadoras do conteúdo para disseminarem a mensagem internamente, garantindo que o aprendizado se espalhasse de forma rápida por todas as Unidades da empresa.
Alguns resultados
2 horas de capcitação
Com esse tempo a capacitação teve ampla participação, abrangendo todos os públicos (administrativo e operacional).
+200 pessoas
participaram
Com uma comunicação estratégica, mais de 200 pessoas foram capacitadas apenas nas primeiras 3 semanas após o lançamento.
Foco na experiência
Colocando foco na autorreflexão com dinâmicas que aproximaram o tema à realidade das pessoas, promovemos um aprendizado profundo.
Vamos cocriar uma experiência de aprendizagem engajadora?